セディナ健康保険組合

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各種手続き

病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

病気で仕事を休んだとき

必要書類
提出期限 すみやかに
対象者 病気で仕事を休んだ被保険者(下記4条件にすべて該当)
提出先 【在籍者】
在籍する事業所(保険証に記載の事業所)の健保手続窓口<(株)セディナの方は人事部給与厚生グループ(品川)>
【任意継続被保険者】
健康保険組合
備考

支給されるのは、下記の4つの条件すべてに該当した場合です。

  • 病気・けがのための療養中のとき
  • 療養のために仕事につけなかったとき
  • 連続3日以上休んだとき
  • 給料等をもらえないとき

「傷病手当金請求書」に、医師の“労務不能”という意見と、事業主の休業および報酬支払いの有無に関する証明を受けてください。